## 서울변호사사무실이 알려주는 기업의 고용승계란?
**고용승계는 기업인수합병 과정에서 일어나는 일로, 근로자들의 고용상태가 한 회사에서 다른회사로 그대로 옮겨지는 일로 고용자들은 그대로 승계된다는 뜻입니다.** 이때 인수나 합병의 유형에 따라 인수기업의 고용승계의 의무가 달라질 수 있습니다. 
 
### 합병 시 고용승계 의무
합병에 따라 존속되거나 신설되는 회사는 소멸되는 회사의 권리와 의무를 전반적으로 승계하도록 명시되어 있습니다. 이에 따라 근로자의 고용관계도 당연히 승계되는데요. 합병 당사자들 사이에서도 근로자의 전부 또는 일부를 승계하지 않기로 합의하였다해도 무효가 됩니다. 만일 기업 인수합병 후 긴박한 경영상의 이유에 의한 해고나 그 해고에 정당한 이유가 인정이 된다면 전부 또는 일부를 승계하지 않을 수 있습니다.
 
**여기서 긴박한 경영상 이유가 있더라도 해고를 회피하려고 얼마나 노력은 하였는지, 공정하고 합리적인 기준으로 인해 대상자를 선정하고 근로자 대표와 성실한 협의 등 정리해고 절차와 요건들을 거쳐야 합니다.** 이때, 필요한 것은 서울변호사사무실을 통해서 법적 문제를 해결할 수 있습니다.
 
### 영업의 양도·양수시 고용승계 의무
전반적으로 영업권을 넘길 경우에 고용을 유지하도록 되어 있습니다. 하지만, **어떤 범위의 영업권 양도가 있었는지, 고용에 대해 어떻게 구체적인 계약을 했는지 등 각 상황에 따라 달라지기 때문에** 이러한 사항들은 고려해야 합니다. 
 
### 자산부채이전시 고용승계 의무
인수합병 등과 함께 부실기업 정리방식의 하나인 자산부채이전은 우량한 기업 또는 금융기관이 부실기업 또는 금융기관의 부실채권을 제외한 우량자산과 부채만을 인수하는 것입니다. 원칙적으로 기업합병이나 분할로 볼 수 없으며 영업권 양도에도 해당되지 않기에 개별적으로 인수기업과 계약하지 않는 한 직원들을 고용해야할 의무사항은 없습니다.

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서울변호사사무실이 알려주는 기업인수합병 고용승계란?

## 서울법률사무소와 함께 기업인수합병 해야
기업인수합병의 목적으로는 사업 시 **필요한 고급 인력을 확보하거나 사업 핵심 기술을 개발하기 위해서** 등등 다양한 이유들이 있습니다. 이때 필요한 것은 적법한 절차를 밟아 사업의 목적을 달성하는 것이 중요한데요. 기업인수합병 시에 서울법률사무소와 함께 어떤 절차를 밟을 수 있는지 알아보도록 하겠습니다. 
 
 
## 주요서비스
### 실사
서울법률사무소의 법률사무소를 이용하게 되면, 부동산, 인사·노무, 공정거래, 환경, 금융, 소송, 지재권 등 뿐만 아니라 회사가 소속된 사업 분야를 조사하여 회사의 주요 법률이슈에 대한 실사를 수행할 수 있습니다. 주요 법률 이슈를 확인하고 난 뒤 거래 구조와 계약서에 반영한 후 거래 종결 이후에도 발생할 이슈를 사전에 예측하여 방지할 수 있는 준비를 할 수 있습니다. 
 
### 거래구조 검토
본격적으로 인수합병을 이어나가기 전에 인수합병할 거래당사자에 대한 기본적인 조사가 필요합니다. 성격과 국적, 거래를 하는 목적, 세무 효과 등을 고려해서 효율적인 거래구조를 찾아내는 것이 성공적인 기업인수합병을 이끄는 중요한 요소라고 할 수 있습니다. 이러한 법률서비스는 회사에 맞는 거래구조를 제시할 수 있으며 제안을 받은 **거래구조를 검토하여 각 거래 구조에 대한 장단점을 분석하여 최적의 거래구조**를 만들 수 있는 법률자문 서비스를 제공하고 있습니다. 
 
### 협상 및 계약서 작성
기업인수합병과 관련된 계약서 초안을 준비하고 계약서의 검토, 수정에 관한 법률서비스를 제공하고 있습니다. 또한 계약 조건에 따라 협상을 주도적으로 펼쳐 거래를 진행할 수 있도록 지원할 수 있습니다. 
 
### 거래종결
독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 근거하여 기업이 인수합병 하는 데에 있어서 기업결합 신고 및 각종 정부 인허가 취득 뿐만 아니라 거래종결에 관한 법규 내용을 검토하고 회사내부승인절차 진행 등과 관련된 모든 절차를 적합하게 이행될 수 있도록 준비할 수 있습니다. 이 단계에 있어선 다수의 당사자가 관여하는 거래, 인수금융이 수반된 거래 국내외에서 동시에 종결되는 거래 등 치밀한 사전 준비과정과 돌발 사태가 일어날 수 있기 때문에 서울법률사무소의 도움을 받아 성공적인 기업인수합병을 이끌어낼 수 있을 것 같습니다. 
 
### 기업인수합병 후 통합
기업인수합병 거래를 통해 달성하고자 했던 목표를 이루기 위해 구조개편, 인력개편, 시스템 통합 등 통합 업무의 중요성이 날로 커지고 있습니다. 이때 서울법률사무소를 통해 통합 과정을 밟아 기업가치가 극대화 될 수 있는 방향성을 제시하고 기업인수합병이 끝난 이후에도 체계적인 법률서비스를 받아 리스크관리를 받아보실 수 있습니다.

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서울법률사무소와 함께 알아보는 기업인수합병 주요 법률서비스 유형들은

## 기업 인수합병의 뜻은?
영어로는 M&A로, 기업을 빠르게 성장시키는 방법으로써 주식과 자산을 취득하는 것 이외에도 법률적으로 신경써야하는 부분이 많은 분야입니다. 기업 인수합병 중 인수는 타 회사를 구매하여 자회사 혹은 회사 내 관련 계열사로 두는 것으로, 인수는 회사를 공중분해 시키는 것이 아닙니다. 반대로 합병은 기업을 해산시킨 채 그대로 흡수하는 것을 말합니다. 이렇기 때문에 우호적 인수합병 내지는 적대적 인수합병으로 나누어지기도 합니다. **그렇기에 기업 인수합병을 고려하고 있다면 인천법률사무소의 도움을 받는 것이 좋습니다.** 
 
 
## 기업 인수합병 법 위반 시에
기업 인수합병 시에 법을 위반한다면 막대한 벌금을 물게 되거나 징역형에 처하게 될 수 있습니다. 그렇기에 인천법률사무소의 도움을 받아 사전에 방지하거나 자문을 받아 해결하실 수 있습니다. 기업 인수합병이 관련 법을 위반하게 된다면, 행정적 기준과 시장지배적 지위 판단 기준으로 구분할 수 있습니다.

* [x] 행정적 기준
* 당해행위의 중지, 주식 전부 혹은 일부를 처분하거나 임원이 사임하거나 영업을 다른 이에게 양도 시키고 시정명령을 받은 사실을 공표하고 영업방식 또는 영업범위의 제한을 두는 등 법위반 상태를 해소하기 위한 필요한 시정조치가 있습니다. 시정조치를 받은 후 정한 기간 내 이행하지 않은 자에 대해 매 1일당 일정 금액 범위내에서 부과하게 됩니다. 기업 인수합병 법 위반 시 사업자는 1억원 이하, 임직원의 경우는 1천만원 이하의 과태료를 부과하게 됩니다. 
 
* [x] 시장지배적 지위 판단 기준
* 공정거래법 66조 1항 2호에 따르면 경쟁제한적 기업 인수합병에 대해서 **3년 이하의 징역 또는 2억원 이하의 벌금**에 처하게 될 수 있습니다.

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인천법률사무소에서 알아보는 기업 인수합병의 뜻 위반 시 처벌은?

## 스타트업 투자계약 유의사항
스타트업에 대해 투자한다는 것은 스타트업 입장에서는 자금을 확보하는 중요한 수단으로 필수적으로 거쳐야 하는 것으로 투자유치가 성공했다면, 계약서를 작성할 시기가 찾아오게 됩니다. 이때 차후 법률 리스크를 받지 않으면서 순탄한 사업 진행을 위해서는 전주법무법인과 함께 계약서 내용에 대해 검토가 이뤄져야 합니다. 계약서 검토 시 다음과 같은 사안에 대해서 알아보겠습니다.
 
* [x] **투자계약서의 내용을 살펴볼 때, 먼저 계약 당사자를 알아보는 것이 중요합니다.**
투자 계약시 회사 내부의 주요 주주가 당사자가 되어 주식처분의 제한, 이해관계인에게 적용되는 권리, 의무를 명확히 이해할 필요가 있습니다. 또한 당사자 중 한 명이 연대보증과 같은 의무가 있다는지 투자자에게 독소조항으로 삭제 요청을 할 수 있습니다.

* [x] **진술과 보장의 내용을 알아보기**
상대방의 주장 중 실제와 다른 경우에 책임을 지도록 만드는 조항인데요. 이는 일반적으로 투자 유치를 하는 과정에서 이뤄지는 법률과 회계 실사 등에서 명확하게 밝히지 못한 사항들이나 일반적으로 준수되어야 하는 사항들을 기재하고 있으며 회사 내 자본, 자산, 부채, 재무제표, 법률 위반, 이해관계인 등의 많은 사항들이 포함되어 있습니다. 

* [x] **투자자가 회사 운영에 관여하는 내용을 체크하기**
투자 유치를 받고 나면 회사입장에서 운영에 대한 보고 대상자가 추가되는 것으로 이해하면 됩니다. 이런 내용은 반드시 계약서에 있어야 하는 사항으로 지나친 간섭이나 부당한 사항이 있는지 확인을 하는 절차를 밟으시는 것이 중요합니다. 

* [x] **우선매수권과 공동매도권이 명시되어 있는지 체크**
우선매수권은 투자자나 이해관계인이 주식을 매도하고자 할 경우에 다른 이해관계인 또는 투자자들이 본인의 주식을 공동으로 매도할 수 있는 권리나 공동매도권은 투자자가 자신의 주식을 매도할 때, **이해관계인 주식까지 매도하도록 강제하는 조항으로 이해관계인의 주주로서는 권리를 제한하는 독소조항에 해당됩니다.** 이러한 사항들을 전주법무법인과 함께 하여 체크하는 것을 권해드립니다.

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전주법무법인과 알아보는 스타트업 투자계약 유의사항

## M&A의 정의
M&A는 merger & acquisition의 약자로, 다른 회사의 경영권을 확보하기 위해 기업을 사들이거나 합병하는 것을 말합니다. 기업합병과 한 기업이 다른 하나의 자산 또는 주식의 취득을 통해 경영권을 획득하는 기업 인수가 결합된 개념으로, 기본적으로 주식확보를 통해 이뤄지고 있습니다. M&A에는 거래하는 경영층의 함의에 따라 결정되기도 하고 반대로 주주들 대상으로 일어나는 적대적 M&A로 구분되기도 합니다. 
 
 
## M&A에서 기업전문변호사가 필요한 이유
* **M&A하기 전 정확한 조사 가능**
타사의 기술이나 노하우, 브랜드, 거래처, 인재 등과 같은 대상들이 M&A 후, 그만한 가치가 없다는 회사인 걸 알고 난다면 M&A를 한 의미가 없기 때문에 M&A를 하기 위한 회사가 그만한 가치를 가진 회사인지 판단하는 것은 쉽지 않을 것입니다. 하지만 기업전문변호사를 통해 법률적도움을 받아 회사의 가치롸 장래성, 지속성, 위험부담률까지 정확한 법률 조언을 받으실 수 있습니다. 
 
* **M&A 계약 조건 면밀한 조사**
M&A 계약 후 계약서에 나와 있는 기업 가치보다 낮거나 법적 리스크가 있는 경우가 종종 있습니다. 초동부터 기업전문변호사를 선임하셔서 이러한 문제를 방지함과 동시에 귀사에 유리한 조항을 추가한다거나 감액을 받으실 수도 있습니다. 
 
* **M&A 후 법률적 트러블 방지**
기업전문변호사 없이 법령을 숙지하지 않고 M&A를 실시할 경우에 위반하거나 민, 형사의 책임을 질 수도 있습니다. 그렇기에 변호사의 도움을 받아 해결하시는 것을 권해드립니다.

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기업전문변호사와 함께 M&A의 정의와 법률 조언이 필요한 이유는

M&amp;A컨설팅은 인수합병 전 과정의 법적·재무적 위험을 분석하고 거래 안정성을 확보하는 핵심 전략입니다.

M&A컨설팅 자문 | 절차부터 리스크 관리까지 총정리

재무실사는&nbsp;M&amp;A&nbsp;과정에서 대상 회사의 재무 상태와 수익 구조,&nbsp;부채와 현금흐름 등을 검증하는 절차로&nbsp;기업의 실제 가치와 잠재 리스크를 확인하는 과정입니다.

재무실사, M&A 거래에서 기업가치를 결정하는 핵심 검증 절차

M&amp;A자문은 기업 성장을 가속화하고 미래 가치를 결정짓기&nbsp;위해&nbsp;필수적입니다.&nbsp;M&amp;A변호사는 미래 가치를 극대화할 수 있는 정교한 전략적 솔루션을 제공합니다.

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