회사합병, 종류와 절차는

회사합병이란

둘 이상의 기업이 일정한 계약에 의하여 하나로 합해지는 것으로, 대표적으로 신설 합병과 흡수 합병 두 가지가 있습니다.

합병하게 되면 소멸회사의 권리 의무와 사원의 수용이 이루어지게 됩니다.

일반적으로 인수합병을 붙여서 쓰는데요.

기업이 인수합병을 하는 이유는 두 사업을 개별적으로 운영할 때보다 공동으로 운영할 때 성장과 수익 증대, 시장 지배 확대 등 경쟁력 강화 등에 도움이 되기 때문입니다.

회사합병을 진행하시려는 분이라면 합병의 종류부터 절차까지 알기 쉽게 설명해 드리겠습니다.

회사합병은 아까 설명해 드렸듯이 흡수합병과 신설합병 방법이 있으며, 그 외에 기타 합병까지 소개해 드리겠습니다.

• 흡수합병: 하나의 회사가 다른 회사를 흡수해 통합하고 존속하여 존속 회사가 소멸회사의 권리 의무를 일체 승계하고, 소명 회사는 청산 절차 없이 해명하는 것을 말합니다.

• 신설합병: 합병 당사 회사 모두 소멸하고 새로운 회사가 설립되는 것을 말합니다.

• 간이합병: 흡수합병 시 소멸회사에서 합병 승인 결의를 생략할 수 있는 합병 방법이며, 소멸 회사의 총주주 동의가 있거나, 소멸 회사의 발행 주식 총수의 100분의 90 이상을 존속 회사가 소유하고 있는 경우여야 합니다.

• 소규모합병: 특정 회사가 합병하려는 회사의 주주들에게 교환해 주는 주식 수가 당초 발행 주식 수의 5% 이하일 경우 주주 총회 절차를 생략하는 합병 방법입니다.

간단히 말하자면 하나의 회사가 소명하고, 그 권리 의무가 존속하는 회사에 포괄적으로 이전되는 것이 흡수합병, 모든 회사가 소멸하고 그 권리 의무가 새로이 설립된 회사로 포괄이전 되는 것이 신설합병입니다.

회사합병 절차 및 준비 서류에 대해 알려드리겠습니다.

회사합병은 합병 계약서 작성부터 등기까지 전반적인 절차에 향후 리스크를 받지 않도록 철저한 준비와 법적 검토가 필요합니다.

합병 비율부터 이해관계자들 간에 분쟁이 생길 여지가 있으므로, M&A전문변호사의 조력을 받는 것이 현명한 방법입니다.